tt
Management Through Leadership Our Websites
Lean Expertise
TPMonLine PapaKaizen
Evento Kaizén CMMS

 

New Ways for Management

 

 
 
   

 

We have the right Consultants for Your Needs
Choose among Hundreds of Subjects
Feel Free to Use Them Anywhere
TPM and its Evolution into TPR
Implementation Step by Step
Improvement can be achieved One Step at a Time
Lean Manufacturing is the American version of the Toyota Production System
Faster more secure Administrative Processes
Medical Facilities can also benefit from the Lean Culture
Change Management and Management Change
Don´t Waste time looking for your tools
Knowledge comes from Information
A Wise Man who was born and lived ahead of his time
From the Car Races to Your Plant
Assessment and Audit for Continuous Improvement
We can take advantage of their experience
Avoid costly recurrence of problems
Other Sites Ours and our Competitors
Our easy to follow methods for Kaizen, TPM, etcetera
Your Book Store and More
For Technicians and Professionals
International Color Code is Optional
Japan - Korea - China - Other Asian Countries
Siempre contestamos sus preguntas y comentarios

 

 

 

 

¿Cómo Ayudamos a una Planta de Cartón Corrugado a Alcanzar un Récord de Merma Mínima? 
 

Enrique Mora

Click 4 English

Es la Gente y el Sistema…

Durante dos años desde el inicio del proyecto para la incorporación de la Cultura Kaizén, este avance ha sido constante. El productor agropecuario más importante de México integró a su complejo industrial una planta de cartón corrugado para producir sus propias cajas para huevo. Ellos (con la cooperación de sus gallinas por supuesto), producen varias decenas de millones de huevos diarios.

Con la capacidad en coinstante aumento han sido capaces de producir cajas para otros productos propios y de algunos de sus clientes.

Producen también su propio alimento balanceado en la mayor planta de ese tipo en América Latina. Estos alimentos son para sus gallinas, cerdos y vacas.

El Equipo Humano

En la planta de cartón corrugado, cuentan con un equipo humano impresionante. Este esforzado y justificadamente orgulloso equipo de trabajo tiene un propósito común de colaboración y excelencia. Su orgullo tiene muchos motivos:

  • Tienen una de las plantas más limpias que se hayan visto.
  • Son una de las plantas más productivas del mundo.
  • Son un equipo auto-dirigido con liderazgo propio.

 

El Sistema


Description: C:\Users\MORA\Pictures\D&E2009\0913FromMexico\P8270206.JPGDesde el inicio del proyecto se dio al grupo una capacitación en Mejora Continua y en Análisis de Causa Raíz, y se reforzó con entrenamiento directo en piso.

Cada fin de turno, se reúne el grupo y se exponen con claridad las dificultades que se hayan presentado. Se analiza a detalle la causa raíz y se proponen medidas para evitar la recurrencia del problema. Cada una de esas propuestas de solución tiene como mínimo un propietario responsable.  Todo lo expuesto en esta junta queda registrado y reportado al gerente y al corporativo.

Existe una gráfica “Hecha a Mano” de merma diaria, cada día un asociado diferente se encarga de ponerla al corriente. Esto crea un sentido de "propiedad del proceso"

Se cuenta además con un sistema computarizado que expone en tiempo real el estado de la producción en todo momento, por lo que todos están enterados de lo que está pasando y en el momento que está pasando.

La interacción y el fomento al entrenamiento cruzado han creado una camaradería saludable y todos se ayudan a todos. 

Este caso es definitivamente un ejemplo a seguir.

Notas de Interés:

El gerente de la planta se ocupa básicamente de los aspectos administrativos.

Dado el alto nivel de motivación, educación y entrenamiento, se ha establecido un apoderamiento en el equipo de operaciones.

Este grupo ha aprendido y asimilado en menos de dos años un concepto claro de co-responsabilidad y cooperación. Antes del inicio del proyecto, en 2009, no tenían una preparación formal en Mejora Contínua o Análisis de Causa Raíz.

Existe un constante proceso de reconocimiento y recompensas apoyado por su Gerente Corporativo.

 

 

 

 

 

AGRADECEMOS QUE USTED considere que Nuestra Información Gratuita es de Utilidad, Le invitamos a que nos haga las preguntas que desee sin ningún costo o compromiso.
Haga Clic aquí para ver cómo le podemos servir.

¡Muchas Gracias!

 
Encuentre la Información que desea en nuestros sitios usando estas ventanas de Google.
Búsqueda personalizada

 

 

Enrique MoraServicios de
Capacitación y Entrenamiento

Nosotros le Ayudamos a Lograr Éxito

Haga Clic para enviarme un mensaje. ¡Siempre contesto sus preguntas personalmente sin ningún compromiso de su parte.
¡Tome Acción Ahora!

YouTube

     

Visitantes:

Vínculos a:
TPMonLine.com
ManagementThroughLeadership
PapaKaizen.com
Articles Menu
BBasics.LLC
 

Esta página revisada en:

7 August, 2011 8:00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

File # Hit Counter