Diana Mora analiza aquí uno de las características más escondidas de un Líder.
Los líderes definitivamente tienen que ser Lectores, porque
esta cualidad ayuda a los líderes a preservar su “filo competitivo”.
Stephen Covey se refirió a esto en la 7a Disciplina:
"Afile sus Herramientas." en su clásico "7 Hábitos ..."
Debo añadir: el mejor camino de hacerse uno Líder es
Comportarse como un Líder.
El modo de Comportarse como un Líder es por
Seguir el ejemplo de los Líderes.
Adopte las características del líder
para su propio comportamiento y estilo de vida,
y usted se convertirá en
el Líder que usted quiere ser …
Gracias Diana por compartir este artículo,
Enrique Mora
Los Líderes Eficaces saben que el aprendizaje continuo es importante para ellos. De hecho, los Líderes leen constantemente libros, revistas, y artículos que les ayudarán a ponerse más hábiles en las cualidades esenciales de Liderazgo. Ya que ellos son lectores ávidos, puede ser frustrante para ellos cuando sus miembros de equipo y socios no son tan entusiastas para la lectura.
Una reciente encuesta sobre la relación de los adultos con los libros puede sorprender a muchos Líderes, y esto contesta la pregunta de por qué es tan difícil conseguir a la gente escoger un libro y leerlo.
La investigación encontró que:
1. El 70 % de adultos en los Estados Unidos no ha estado en una librería en 5 años.
2. El 58 % de adultos en los Estados Unidos nunca lee otro libro después de la escuela secundaria.
3. El 42 % de graduados de la universidad nunca lee otro libro
4. El 80 % de familias en los Estados Unidos no compró o leyó un libro el año pasado
5. El 57 % de nuevos libros no es leído hasta terminarlo
6. La mayor parte de lectores no pasan la página 18 en un libro que compraron.
(Fuente: www.parabpub.com)
Para la mayor parte de Líderes estos números son espantosos, y esto explica por qué muchos periódicos, editores de libros, y las revistas se están quedando sin negocio.
Algunas personas pueden argumentar que ellos consiguen su información del Internet, es decir, revistas en línea o periódicos, o las noticias de televisión que están disponibles 24 horas todos los días. Los libros en línea son también populares y pueden ser descargados en dispositivos especiales para la lectura, algunos con capacidad de muchos libros simultáneamente.
Sin embargo, estas comunicaciones modernas no explican todos los motivos de la decadencia en la lectura. La mayor parte de personas no están interesadas sólo en coger un libro, sentar en un sillón cómodo, y leer por placer o información.
¿Cuánto hace que usted no va a una biblioteca o una librería aunque sólo para hojear algunos libros y ver si alguno le parece interesante? Los niños aprenden siguiendo los modelos de sus padres. La lectura juntos es un componente básico fundamental de la unidad de familia, y los niños aman la aventura de nuevos libros, nuevos personajes, y nuevas situaciones.
Para aquellos Líderes que tratan de animar a sus miembros de equipo a mejorar sus habilidades de comunicación, un “libro de equipo” es un modo de conseguir que sus asociados estén “¡en la misma página!” (¡Aplica el juego de palabras!) Elijan un libro que es pertinente a su situación particular, por ejemplo Liderazgo, Ventas, Tecnología, Sistemas... En cada reunión de equipo, asigne algún tiempo para hablar de las ideas presentadas en el libro con la lectura de “tareas” por capítulos. (Si algunos miembros de equipo fallaron en la tarea, ellos se sentirán fuera de la discusión y tal vez se animen para cumplir la siguiente oportunidad, y se pondrán al corriente de la lectura.)
Hay también clubs de lectores en línea. Uno que recomendamos es www.dearreader.com Cada semana tienen en cada tema un libro seleccionado con un capítulo que aparece cada día en su correo electrónico. Usted puede elegir entre categorías como negocios, ficción, no ficción, etc. La ventaja aquí consiste en que usted puede comenzar a leer un libro, y si lo encuentra interesante o bastante informativo, usted puede salir y comprarlo o conseguirlo en su biblioteca local.
Según el periódico “USA Today" ha habido una caída estadística entre la gente no obligada a leer, del 56.6 % de adultos en 2002 al 54.3 % el año pasado. La caída fue mayor entre aquellos menores de 55 años. Los líderes Eficaces, que son animados por esta estadística positiva, harán su parte para seguirla mejorando, tanto en el lugar de trabajo como en casa.
