Encuesta de Liderazgo: ¿Qué tan Bueno o Malo es el Ambiente de Trabajo en Su Empresa?
A veces estamos tan ocupados en aspectos tales como: nuestros productos, materias primas, máquinas y aspectos financieros en nuestras plantas, que pudiéramos estar pasando desapercibidos otros aspectos también vitales.
Esta es una encuesta, no una prueba, para que usted pueda verificar qué tal está su empresa en términos de:
Liderazgo
Creatividad
Calidad
Productividad
Usted seguramente ya tiene sus propias evaluaciones en estos términos, a lo mejor son ¡impresionantes! Ahora, atrévase a dar a sus empleados la oportunidad de comunicar lo que sienten, no esa gente que está muy cerca de usted, o que tienen muy buenas actitudes. Estoy seguro de que puede aprender mucho acerca de la imagen que sus empleados tienen de la empresa. Ojalá le interese, pues las empresas a las que eso no les interesa, van a desaparecer en muy poco tiempo.
Use una hoja de papel donde ellos no tengan que poner su nombre. También pídales comentarios adicionales. Usted no necesita su nombre, sino sus sentimientos.
Marque una X donde corresponda
Liderazgo
Creatividad
Calidad
Productividad
Una Habilidad
Una Actitud
Un Resultado o Consecuencia
Un Ambiente o una parte del ambiente
Si al menos algunos llenan todas las células, o más del 50% de ellas, felicidades, probablemente usted tiene un lugar perfecto para trabajar.
La creatividad es generalmente el resultado de un ambiente de liderazgo, donde todos se sienten libres de compartir sus ideas y saben que serán escuchados. Si la creatividad está presente por todas partes en la organización, de tal forma que se convierte en parte del ambiente, seguro que la calidad tiene un alto valor, y la productividad la tienen en mente a toda hora.
Una empresa donde estos cuatro conceptos son simultáneamente una habilidad, una actitud, un resultado o consecuencia y una parte del medio ambiente, es un lugar extraordinario para tener éxito. ¡Felicidades!
El mes próximo analizaremos algunos casos reales a este respecto.
